Concevoir, structurer et optimiser l'ensemble des processus stratégiques, supports et de production

Mettre sous contrôle le déploiement de projets avec des méthodes adaptées classiques ou de type Agile tout en maitrisant les impacts environnementaux

Maîtriser les coûts en orientant les choix pour la création de valeur

Prendre en compte la dimension environnementale et rechercher une performance durable

Installer un leadership porté par l'exemplarité et la recherche de l'excellence

Apporter du sens à l'action de chacun en alignant les objectifs individuels sur le projet global

Disposer d'un SIRH performant intégrant l'ensemble des outils favorisant la motivation dont notament la formation, l'évaluation professionnelle et le système de rémunération

Inscrire l'encadrement et la maîtrise dans un processus d'amélioration continue

Identifier en amont de tout projet de transformation les enjeux liés au changement et aux résistances induites pour les différents types d'acteurs

Mettre en oeuvre des outils de pilotage du changement permettant d'évaluer en temps réel l'avancement tant d'un point de vue technique qu'humain

Capitaliser les enseignements de toute transformation afin de s'inscrire dans une logique d'amélioration continue