- Conseil en management : refonte de l’organisation, projet de mobilisation des cadres, organisation des processus support (RH, finance, commande publique,…).
- Gestion des Ressources Humaines (Organisation de la fonction RH, Evaluation professionnelle, Politique de rémunération, GPEC, aménagement du temps
- Assistance à maîtrise d’ouvrage pour des projets d’envergure (projets de transfert, de fusion ou de mutualisation ; externalisation / internalisation)
- Audit organisationnel (secteur technique / social / culturel/ administratif)
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